黑色家电业CFO群体观察:创维数字王茵任职达11年 同洲电子孙贺被深交所通报批评

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  作为上市公司核心管理层关键成员,财务总监CFO的地位与作用至关重要。新浪财经 《2024年度A股CFO数据报告》 显示,2024年A股上市公司财务总监CFO群体薪酬规模合计达42.70亿元,平均年薪为81.48万元。

  分行业来看,2024年A股市场共有99家家用电器上市公司公开披露了CFO信息,其中8家为黑色家电上市公司。

  2024年黑色家电上市公司CFO群体的年龄结构呈现出中年主导、女性居多的显著特征,平均年龄为48.88岁。从年龄分布来看,62.5%的CFO年龄在50岁以上,25%处于40至50岁区间,仅有12.5%为30至40岁的年轻群体。值得注意的是,女性CFO占比高达62.5%,且平均年龄46.80岁显著低于男性的52.33岁。

  年龄更大的男性CFO为供职于的严志荣,现已54岁。年龄更大的女性CFO为供职于的王茵,现已52岁。彭妍曦年龄最小,仅38岁。

  就任职期限而言,2024年黑色家电上市公司CFO任职期在1-3年和5-10年的占比更高,均达到37.5%;任期大于10年和3-5年的的CFO各占12.5%。其中创维数字王茵自2014年任职至今已近11年,成为行业内任职时间最长的CFO。

  就学历而言,在8位黑色家电上市公司CFO中,一半以上为本科学历,硕士和专科分别占比25.0%、12.5%。财务总监贺丽楠更高学历为大专。

  就薪酬水平而言,2024年黑色家电上市公司CFO平均年薪达到97.92万元,同比下降19.67%,这一降幅主要源于创维数字王茵薪酬的大幅缩减,同比降幅53.0%。从薪酬分布来看,共有4位CFO高于平均值;年薪中位数为87.28万元,同比上升21.15%。其中,37.5%的CFO年薪突破百万元,更高与更低薪酬相差高达162.79万元;不存在年薪低于20万的情况。

  从薪酬结构来看,女性CFO平均薪酬达到107.73万元,显著高于男性CFO的81.56万元。从学历维度看,占比62.5%的本科学历CFO平均薪酬更高,达119.81万元,而硕士和大专学历的平均薪酬分别为73.87万元和36.53万元。

  年度薪酬变动数据显示,在8位CFO中有3位实现薪酬增长,3位出现下降,其中创维数字王茵下降幅度超200万元。

  创维数字CFO王茵以199.32万元薪酬稳坐之一。财报显示,财务总监王茵的年薪从2023年的424.2万元降至199.32万元,降幅达224.88万元。王茵1999年加入创维集团,历任创维彩电事业部营销总部财务部会计,创维 *** 通讯(深圳)有限公司财务经理,创维光电科技(深圳)有限公司财务经理,创维电子(内蒙古)有限公司制造工厂总会计师,创维彩电事业部制造总部财务副总监。现任本公司财务总监,兼任深圳创维数字技术有限公司财务总监,创维集团财务有限公司董事。

  薪酬更低的CFO为*ST高斯贺丽楠,当期从公司获得的税前报酬总额仅为36.53万元,较2023年上涨27.91。贺丽楠现年49岁,自2023年起担任公司财务总监,更高学历为大专。

  2024年黑色家电上市公司所披露的CFO信息中,有1位出现违规情况。2024年8月,财务总监孙贺因未能恪尽职守、履行勤勉尽责义务被深圳证券交易所给予通报批评的处分。2024年,孙贺薪酬为72.00万元。

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