董秘作为连接投资者与上市公司的“桥梁”，在上市公司资本运作中发挥着关键作用。新浪财经《2024年度A股董秘数据报告》显示，2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.43万元。
分行业来看，A股共有164家建筑装饰上市公司公开披露了董事会秘书信息，其中46家为基础建设上市公司。
就年龄结构而言，2024年基础建设上市公司董秘以中坚力量为主，剔除未披露具体信息的，平均年龄为45.09岁，40-50岁群体约占47.4%，50岁以上群体约占28.1%，30-40岁群体约占24.6%。结合性别分析，男性董秘占据主导地位，整体约占64.9%，平均年龄为47.11岁；女性董秘约占35.1%，平均年龄为41.45岁。
年龄更大的男性董秘为丁永泉，现已61岁。年龄更大的女性董秘为邓一新，目前52岁。陈美玲年龄最小，为30岁。
就任职期限而言，2024年基础建设上市公司董秘以短期为主，任职时间在1-3年的占比更高，约为33.3%；任期在5-10年的董秘群体次之，约占比24.6%；任职1年以内和3-5年的董秘群体分别占比19.3%、14.0%，有4位董秘在岗位坚守超10年。任职时间最长的是张方杰，他自2012年5月开始担任董事会秘书一职，至今已超过13年。
统计区间内，共有11位董秘离任，包括何文、周长江、中国电建丁永泉等。其中，林强担任董秘职务超9年，因个人原因离职。张婉和徐亮在职仅一年，便因个人原因辞任。
就学历构成而言，剔除未披露具体信息的中国能建，在余下的56位基础建设上市公司董秘中，硕士学历约占53.6%，本科学历则占比39.3%。闫泽滢和李萍更高学历为博士，张炎良和李洪斌仅为专科学历。
2024年，基础建设上市公司接待调研未超过10次的董秘群体约占75.4%，其中包括谈劭旸、孟卓伟、曹振明等21位董秘接待次数为零。接待10-50次、50-100次的董秘分别占比15.8%、8.8%，赵军伟全年接待80次，平均每周接待1-2次。
就薪酬水平而言，2024年基础建设上市公司董秘平均年薪为55.55万元，低于建筑装饰行业上市公司平均薪酬63.49万元，同比下降17.7%；年薪中位数为47.16万元，2024年在任董秘的更高和更低薪酬相差110.05万元。年收入在100万元以上的董秘共8位，排除2023-2024年期间新上任的情况，只有1位年收入不足20万元。
结合性别和学历具体来看，业内男性董秘平均薪酬约为59.02万元，比女性董秘同期平均薪酬高近10万元。博士学历平均年收入72.57万元，硕士、本科和专科平均年薪分别为62.10万元、43.42万元、42.67万元。在任职时间超过1年的董秘群体中，共有18位降薪、12位涨薪：张子健薪酬下调幅度更高，达62.3%，较2023年锐减56.44万元；张平收入同比近乎翻番，由2023年的36.42万元涨至70万元。
张连凯以143.12万元薪酬稳坐之一，约为第二名浙江交科赵军伟年薪的1.14倍。财报显示，张连凯自2022年1月开始担任董事会秘书职务，并未持有公司股份。薪酬更低且任职一年以上的董秘为叶帆，报告期内从公司获得报酬总额仅为33.07万元，较2023年减少15.8%。他同时是诚邦股份董事、副总裁、财务总监，期末持有公司129.48万股股份。
据不完全统计，2024年基础建设上市公司共有12位董秘出现违规情况。值得关注的是，两任董秘接连违规，被出具警示函。原董秘邓伟锋由于内幕信息知情人登记管理未勤勉尽责被罚，2024年3月离任。4月出任的董学刚因财务会计核算不规范，再被深圳监管局处罚。
